Споры и конфликты в процессе ведения хозяйственной деятельности компании возникают регулярно. Их необходимо своевременно улаживать, чтобы они не накапливались и не создавали рисков для бизнеса. И часто оптимальным вариантом разрешения конфликта является мирное досудебное урегулирование. Однако не всегда стороны могут самостоятельно прийти к взаимовыгодному решению. В таких ситуациях может помочь медиация – разрешение спора с участием третьей стороны, выступающей независимым арбитром. Но как правильно провести медиацию и где найти помощь и поддержку в этом вопросе?
Тот, кому был нужен хороший юрист, знает, как тяжело встретить профессионала, способного решить нужный вопрос. Нужно собирать информацию в интернете, обращаться за помощью к друзьям и знакомым... и, увы, хорошие отзывы в сети или рекомендация знакомого вовсе не гарантирует качество оказываемых услуг.
Ситуация изменилась с открытием МФЮЦ – многофункционального юридического центра – решить любой юридический вопрос можно будет быстро – удаленно или всего за один визит.
Вначале доверителю нужно обсудить с адвокатом все нюансы дела, сообщить причины спора, его характер, историю, при необходимости предоставить документы. Адвокат, в свою очередь, проконсультирует относительно процедуры медиации.
Не каждый спор можно урегулировать с помощью медиации, и на такие случаи не стоит тратить время и силы. Благодаря опыту и знаниям адвокат сможет установить, в каких случаях медиация имеет смысл, а в каких – нет.
Адвокат вместе с доверителем и оппонентом формируют условия, в которых будет проведена медиация, заключают соответствующее соглашение, выбирают медиатора, который бы устроил всех участников конфликта.
Адвокат вместе с клиентом или без него принимает участие в процедуре медиации, в процессе которой стороны при помощи медиатора попытаются найти взаимовыгодный выход из спорной ситуации. В случае успеха адвокат проследит, чтобы решение было правильно оформлено.
Обычно медиатором выступает опытный юрист, имеющий соответствующую квалификацию. Важно, чтобы медиатор не представлял ни одну из сторон спора и не был с ней как-либо связан, при этом он должен пользоваться авторитетом у всех участников процедуры.
Нужно понимать, что досудебное урегулирование – это почти всегда компромисс. Нужно быть готовым к каким-либо уступкам в обмен на уступки со стороны оппонента, и тогда найти взаимовыгодное решение будет проще. Если стороны твердо стоят на своих позициях, медиация может не дать результатов.
Размер гонорара зависит от многих факторов (сложность и предмет спора, количество участников, давность конфликта, требования сторон и т.д.) и определяется в зависимости от конкретной ситуации. Точную сумму вы сможете узнать во время первичной консультации.
В коллегии работают 26 адвокатов, имеющих ученые степени и обладающих уникальным опытом и юридической практикой по решению споров, в том числе путем медиации.
Синергия глубоких теоретических знаний, научной деятельности и многолетней практики является залогом эффективной адвокатской деятельности.
Стоимость гонорара адвоката согласовывается заранее и не меняется в процессе ведения дела.
Задайте вопрос и получите консультацию опытного адвоката
Отправьте заявку, и мы свяжемся с вами в ближайшее время.
