Часы работы
Ежедневно
9:00-21:00
без перерыва

По иску МУП к Б о прекращении права пользования жилым помещением, снятии с регистрационного учета и выселении, нашим юристом, как представителем истца, на судебном заседание был представлен найма жилого помещения (общежития, принадлежащее МУП на праве собственности), трудовой договор и приказ об увольнении Б. Согласно договора найма ответчик Б имеет право проживания в общежитии во время действия трудового договора заключенного между МУП и Б. В связи с увольнением Б из МУП на основании приказа, данное право прекращается. Ответчик Б ссылался на то, что проработал в МУП более 9 лет и он имеет право проживать в данном общежитие. Однако, суду был представлен Коллективный договор МУКП, с которым ответчик Б был своевременно ознакомлен, в котором прописано, что жилье может перейти в право собственность работника МУП, отработавшего в МУП более 10 лет. Суд приняв во внимание данное обстоятельство, удовлетворил заявленные требования МУП.